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涉粉企業車間粉塵超標是罰還是治
    早在2014年上海市相關部門就發布了上海市粉塵超標排污處罰規章制度,并對隱瞞職業病的企業判斷為觸犯法律,上海最高可罰5萬元,其中包括涉粉企業粉塵職業病。
    近兩年該政策實施之后,效果明顯,并且得到社會各界廣泛關注以及上海市民、企業、政府相關部門等各方對此政策大力支持態度,認為此舉措給上海涉粉企業粉塵污染起到抑制和改善作用,對空氣質量改善起到了積極作用。
    隨著近年來粉塵污染話題被高度重視,我們發現其實不僅僅是上海受到了粉塵的影響,其他省市也是連年收到粉塵污染的困擾。粉塵不僅危害我們的身體健康,還加劇了全球環境質量的惡化,那么,我們身邊的這些粉塵到底都是從哪里來的呢?
   根據調查數據結果表明,工業生產加工是粉塵產生的主要根源之一,很多工業在生產的過程中易產生大量粉塵,由于員工長期在有粉塵的環境中工作,很容易換上粉塵職業病。據數據統計2013年塵肺病報告病例占我國總職業病報告總例數的87.72%,該職業病危害人數多,患病量大,分布行業廣,同時,塵肺病又具有隱匿性、遲發性的特點,危害往往被勞動者所忽視,而一旦發病,會對患者造成巨大的經濟損失。這其中,塵肺病是我國職業病防治工作的重中之重。
    在去年,很多省市為了能夠徹底解決粉塵污染帶來的工人身體健康隱患,各個地方相關部門重拳出擊治理粉塵污染問題,如溫州市6月份已取締關閉涉粉涉爆企業142家;北京市針對700余家涉粉涉爆企業事故隱患治理專項行動;蘇州市關閉29家鋁鎂粉塵企業停產110家;煙臺經檢查關停656家企業。
    經去年涉粉企業總數據我們可以發現健康因素在經濟的上方,但是在處罰關閉以及勒令涉粉企業停產,也會給我國的經濟帶來損失,很多企業負責人會由此感慨“涉粉企業在粉塵超標的情況下除了處罰和關閉停產,難道就沒有兩全之策嗎?”。答案當然是否定的。自2014年8月2日起,粉塵治理革命正式揭幕,各種除塵項目紛紛接踵而來,上海沃森環保(SINOVAC)在幫客戶解決粉塵治理問題的同時,也在不斷根據我們16年實踐經驗創新粉塵治理技術,并且我們的技術人員會與國外技術人員溝通,總結新的理論和技能,以確保上海沃森環保的粉塵治理設備能夠給客戶擁有潔凈、安全的工作環境。
    上海沃森環保的粉塵治理設備——真空吸塵系統負壓清掃系統集塵系統在出廠前,都要進行長達幾個月幾千個小時不停的運轉實驗,最終以精確的數據呈現給客戶,上海沃森粉塵治理設備在解決客戶車間粉塵問題的避免處罰以及關閉的前提下,同時降低客戶投資和保障了工人的身體健康,這樣二者兼得,選擇SINOVAC何樂而不為呢?

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